Después de la pandemia de Covid-19, y debido a la repentina afluencia de Gen Z en las fuerzas laborales corporativas de todo el mundo, los trabajos se han vuelto muy informales. Mencionamos a la Generación Z porque han estado trabajando para hacer que los trabajos sean más familiares y cómodos. ¿Pero es eso algo tan bueno? ¿Sería tan bueno si no tuviéramos que vestirnos de acuerdo con los códigos de vestimenta formales y enmarcar correos electrónicos tediosos y profesionales para nuestros superiores?
Si bien algunas personas pueden estar de acuerdo con este sentimiento, no creemos que sea tan bueno por una multitud de razones.
Un sentido de autoridad entre los superiores y estrés entre los empleados que recién comienzan es necesario para un crecimiento y aprendizaje adecuados. Si todo estuviera destinado a ser ligero como la brisa y como un paseo por el parque, ¿no crees que nuestras vidas serían bastante aburridas?
No estamos diciendo que todo el mundo deba estar estresado o sobrecargado de trabajo. Es fundamental que un lugar de trabajo tenga un orden jerárquico adecuado, donde los empleados se concentren en lo que deben hacer allí y no en cómo pueden mejorar aún más su experiencia.
En el blog de hoy, hablaremos sobre si es posible o no encontrar el cumpleaños de alguien en LinkedIn.
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Cómo encontrar el cumpleaños de alguien en LinkedIn
Si usa Snapchat, es posible que sepa cómo anuncia el cumpleaños de un usuario al colocar un emoji de pastel de cumpleaños junto a su nombre. Los usuarios pueden desactivarlo si lo desean, pero generalmente no lo hacen.
Es una función útil, especialmente para las personas que a menudo olvidan los cumpleaños de los demás. Sin embargo, si te preguntas si existe o no una característica de este tipo en LinkedIn, ¡estamos felices de decir que sí!
Sin embargo, no hace mucha diferencia porque la mayoría de los usuarios optan por mantener privada su fecha de nacimiento. Y tiene sentido si lo piensas. No es seguro dar acceso a miles de extraños en Internet a tu cumpleaños, ¿no crees?
Además, no representa un comportamiento profesional máximo si su fecha de nacimiento, que es completamente irrelevante para su perfil y currículum, figura como información pública. Por último, también es posible que a este usuario simplemente no le gusten las sorpresas de sus compañeros de trabajo en sus cumpleaños.
De todos modos, es muy raro que un creador de contenido transmita su cumpleaños en LinkedIn. Aún así, existe la posibilidad de que lo hayan hecho, por lo que lo ayudaremos a encontrar dónde se muestra el cumpleaños de un usuario en la plataforma.
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